本社よりも採用されやすい
全国的に名前が知れた大手企業で働くためには、有名大学を卒業していたり、英語や中国語など外国語が話せたりなど、学歴に関する高い基準が設けられています。学歴がないと書類選考で落とされることが多いため、一部のエリートしか働けないイメージがあります。そのため、大企業で働くことを鼻から諦めている人も多いでしょう。しかし、大手企業の工場であれば本社よりも採用の学歴基準が低いため、学歴が低くても働けるチャンスがあります。正社員の募集条件に大卒以上と規定されていることが多いですが、企業によっては高卒でも採用されることもあります。大学卒であれば工場長まで上り詰めるキャリアパスを描くことができるため、夢も広がるでしょう。
大手企業の工場は労働環境が良い
工場の労働環境は企業の規模によって決まるところが大きいため、大手企業の工場は労働環境が整っていることがほとんどです。大手企業は他の企業の模範となるような動きが求められるため、労働環境改善や福利厚生の充実などにも力を入れています。有給休暇はもちろん、産休や育児休暇なども取りやすい環境となっており、プライベートも充実させられます。また、大手企業の工場は中小企業の工場よりも給料が高いので、収入面での満足度も高いでしょう。そのほかにも、色々な手当が支給されたり、寮が完備していたりと働きやすい環境が整っています。工場の仕事は未経験でも採用されることが多いため、就業経験が無くても応募してみると良いでしょう。
食費や家賃など、社員寮の生活に掛かる費用は会社によって様々です。寮ありの求人を探す時は、基本給から生活費を差し引いて、いくら手元に残るかを把握しておくことが重要になります。